Nach einem Praktikum von zwei Wochen entschieden wir uns noch einen dritten Auszubildenden einzustellen.
Obwohl wir eigentlich nur zwei Auszubildende einstellen wollten, entschlossen wir uns dem Bewerber Milan Rode eine Chance in einem vierwöchigen Praktikum zu geben. Nur Zwei Wochen Praktikum reichten aus, um uns davon zu überzeugen, Milan Rode einzustellen und zum Elektroniker im Bereich Automatisierungstechnik zu auszubilden.